-
-
2019-06-14一、职工在同一单位先后发生两次工伤，且两次工伤的伤残等级不同，现职工提出解除劳动合同，并要求用人单位按两次工伤分别支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
-
-
-
2019-06-14通常而言，法定代表人根据法律、法规和公司章程的规定，以公司名义所从事的行为，即视为公司的行为，应由公司承担相关法律责任。换句话说，一般情况下，法定代表人个人并不...
-
-
-
2019-06-14在工业生产自动化的今天，机器设备存在质量问题，从而导致买卖双方的纠纷，这是公司日常运作中难免遇到的法律问题。针对这样的法律问题，公司应如何规避呢？如果确实出现了...
-
-
-
2019-06-14合同纠纷的案件越来越多，其主要原因是很多企业在签订合同时，没有对合同签订过程中的风险有充分的了解和认识。总的来说，合同签订过程中的风险主要有以下几种情况：一、 ...
-
-
-
2019-06-14最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民...
-
-
-
2019-06-14
-
-
-
2019-06-14用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。
-
-
-
2019-06-14离婚有以下两种方式： 1、登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到一方户籍所在地的婚姻登记机关办理登记离婚。协商一致的内容，包括双方自愿离婚意思、抚养权归属...
-
-
-
2019-06-14《劳动合同法》第97条第3款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算...
-
-
-
2019-06-14关于经济补偿金、赔偿金、代通知金的相关问题张禹行律师-整理一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形1、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致而解除的；2...
-
-
-
2019-06-14一、2014年宁波市交通事故赔偿项目主要计算依据1、城镇居民人均可支配收入：41729元，可用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金；2、城镇居民人均消费性支出：...
-
-
-
2019-06-14误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。最终，法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动...
-
